Specialista in rivalsa claim assicurazioni persone - Francese e Tedesco 80 - 100%

Specialista in rivalsa assicurazioni persone - Francese e Tedesco (m/f/d) 80 - 100% Benvenuto nel tuo futuro! Colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul percorso per ripensare l'assicurazione ogni giorno – e per dare forma al futuro per tutti. Benvenuto in una comunità forte, in cui puoi fare la differenza fin dall'inizio. Insieme continuiamo a evolverci! Avresti sempre voluto svolgere un'attività giuridicamente interessante beneficiando al contempo della pluriennale esperienza dei colleghi esperti? Ti motiva l'idea di far parte di un piccolo team specializzato in rivalse, che presso la sede di Zürich Oerlikon gestisce rivalse attive derivanti dall'assicurazione contro gli infortuni e dall'assicurazione complementare contro gli infortuni in tutte e tre le lingue nazionali? Come specialista in rivalsa PV, gestisci in modo efficiente e orientato alla soluzione le rivalse derivanti dall'UVG e dall'UVG-Z verso altre compagnie assicurative e, in parte, anche verso privati (rivalse degli autori). Ti attende un compito stimolante, versatile e di grande responsabilità e godrai di un ampio margine decisionale. Sei una persona responsabile e affidabile? Se pensi e agisci in modo focalizzato e connesso e sei stimolato dall'idea di utilizzare e sviluppare con successo le tue competenze negoziali e argomentative, allora questo potrebbe essere il tuo prossimo passo di carriera. Cosa farai Gestirai rivalse attive derivanti dall'assicurazione contro gli infortuni e dall'assicurazione complementare contro gli infortuni principalmente in lingua francese, se possibile anche in una delle altre lingue nazionali. Gestirai le rivalse estere in modo autonomo o in collaborazione con liquidatori dei sinistri internazionali. In qualità di arbitro, deciderai su rivalse di terzi contestate sulla piattaforma di rivalsa degli assicuratori privati svizzeri (richieste fino a CHF 30'000). Se un chiarimento giudiziario di una rivalsa attiva è indicato, istruirai e accompagnerai avvocati esterni. Cosa porti con te Studi in giurisprudenza (Master of Law) e/o pluriennale esperienza nella gestione delle rivalse nonché formazione continua nel diritto della responsabilità civile. Esperienza pluriennale nel diritto della responsabilità civile e nelle assicurazioni persone (soprattutto UVG) è un vantaggio ma non obbligatoria. Mentalità orientata alla soluzione, alta capacità di assertività e sicurezza nella negoziazione, unite a un'elevata resistenza allo stress e a uno stile di lavoro autonomo ed efficiente. Personalità aperta, capace di lavorare in team e comunicativa, che mantiene resilienza, umorismo e pazienza anche in situazioni frenetiche. Eccellente capacità espressiva scritta e orale in francese nonché ottime conoscenze del tedesco; ogni altra lingua, l'italiano è un vantaggio. Il tuo contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: possibile Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online – anche senza lettera di presentazione. Sarà un piacere convincerci della tua motivazione durante un incontro conoscitivo personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte – più di 1,4 milioni di clienti svizzeri si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53'000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore di Zurich, benefici di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno quotidianamente. Entra a far parte del nostro team e diventa parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Scoprilo di persona e fanne parte. Informazioni per i recruiter Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, i recruiter sono pregati di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per la carriera. Rifiutiamo ogni responsabilità per le candidature inviate non richieste e per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione. jpid921b246jm jpit0727jm jpiy26jm