Product Owner - Receivables Accounting (w/m/d)

I tuoi compiti * La visione, la roadmap e la prioritizzazione dei prodotti Hermes sono di tua responsabilità -- misuri il successo attraverso gli outcome, non l'output * Conosci nel dettaglio i nostri processi contabili, dei crediti verso clienti e bancari e traduci le esigenze del dipartimento finanziario e dei team adiacenti in iniziative chiare * Insieme al tuo team sviluppi soluzioni scalabili mantenendo d'occhio il sistema complessivo invece delle singole richieste * Suddividi i progetti in parti piccole, rilasci precocemente e apprendi dai dati reali Le tue competenze * Una formazione professionale superiore (ETH/UNI/FH) con almeno un Bachelor * Diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo di prodotti agili e nello sviluppo di sistemi ERP con focus su Finance / contabilità * Ampia esperienza nella gestione di successo di progetti dalla concezione al rollout * Una forte affinità con i temi finanziari e i dettagli tecnici; sia il team di sviluppo che i tuoi stakeholder sono profondamente radicati in processi tecnici e specialistici * La conoscenza della gestione agile dei progetti e dei temi contabili è essenziale * Comunicazione e lavoro fluidi sia in tedesco che in inglese * La disponibilità a mettere in discussione il "si è sempre fatto così" e a proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci * Il coraggio di provare le cose senza pianificarle fino al minimo dettaglio Perché iniziare con noi? * Valori invece di chiacchiere: cooperativi, innovativi, pirata, indipendenti, ambiziosi -- richiediamo e viviamo tutti questi cinque valori. * Pensare autonomamente con coraggio: incoraggiamo tutti a pensare in modo autonomo e attivo. E amiamo quando pensi in modo audace, nuovo e diverso. * Senza complicazioni: evitiamo l'inutile e ci concentriamo sull'importante. Dal superamento delle sfide alla celebrazione dei nostri successi. * Flessibilità invece di adattamenti forzati: oltre alle possibilità di home office, ti permettiamo fino a 8 settimane di workation. Inoltre, ogni posizione è possibile anche con un impegno dell'80%. * Crescita rapida: con noi cresci e ti sviluppi continuamente. E ricevi [2000 EDU-Punkte](< >) per il tuo sviluppo, affinché tu non rimanga fermo. * Moderno: con noi puoi lavorare quotidianamente con le tecnologie più recenti, vedi il [nostro Tech-Radar](< >). * Più che "solo" lavoro: partecipa ai nostri vari eventi per i dipendenti come [Hackathons](< >), escursioni, sci, gite in barca sulla Limmat, Lan Parties o Friday Night Drinks e, se interessato, contribuisci al nostro [Techblog](< >). * Altri benefit: approfitta di 25 giorni di vacanza, sconti esclusivi per i dipendenti nello shop, abbonamenti cellulare, internet e TV a tariffe aziendali e altri vantaggi. La diversità è la nostra cultura. Per formare il miglior team, siamo aperti a persone di ogni background. Ciò significa: con noi tutti hanno le stesse opportunità. Origine, religione, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale ed età non hanno importanza. Perché l'inclusione per noi significa che ogni*una è benvenuta e ogni contributo è prezioso. j4id10447894jm j4it1043jm j4iy26jm