Responsabile specialistico della formazione di base KV (Co-direzione)

Personalamt

Responsabile specialistico della formazione di base KV (Co-direzione) 80 - 100%

L'Ufficio del personale (Personalamt) del Cantone di Zurigo è responsabile di tutte le questioni relative al personale, al diritto del lavoro e alle assicurazioni sociali dei oltre 30'000 collaboratori del Cantone di Zurigo. Il dipartimento Human Resources Management (HRM) comprende un gran numero di compiti ed è parte dell'Ufficio del personale. La consulenza HR, la formazione professionale di base, l'Employer Branding e il Case Management sono al centro del lavoro.
Il team della Formazione professionale di base si occupa con passione del reclutamento, della pianificazione delle impieghi e dell'assistenza HR di circa 200 apprendisti di informatica e KV dell'amministrazione cantonale. Da gennaio 2027 cerchiamo un supporto energico per il nostro team di sette persone.
La formazione professionale di base significa plasmare il futuro.
Ogni anno circa 35 apprendisti KV iniziano la loro formazione presso il Cantone di Zurigo. Dietro ogni posto di apprendistato c'è la possibilità di accompagnare i giovani nel loro percorso verso la vita professionale e, allo stesso tempo, di formare i professionisti di domani.
In qualità di Responsabile specialistico della formazione di base KV (Co-direzione), insieme alla tua collega assumerai la responsabilità del network cantonale di apprendistato KV. Insieme ai nostri formatori pratici assicurerai che giovani motivati diventino professionisti qualificati – rafforzando così il futuro del più grande datore di lavoro del Cantone di Zurigo.

Come puoi contribuire?

• In co-direzione, accompagni circa 120 apprendisti KV durante tutto il periodo di formazione e partecipi attivamente alla loro evoluzione personale e professionale
• Attraverso la responsabilità HR centrale per il rapporto di apprendistato, sei responsabile dell'intero Apprentice Life Cycle (reclutamento di circa 35 apprendisti all'anno, nonché la pianificazione della rotazione, l'accompagnamento e la consulenza degli apprendisti nel network)
• L'assistenza ai posti di formazione esistenti e l'acquisizione di nuovi posti di formazione fanno parte dei tuoi compiti, così come la verifica dei requisiti aziendali, la definizione di standard e processi e il management della qualità
• Contribuisci attivamente alla configurazione della sede üK Fachstelle Zürich per conto del settore dell'amministrazione pubblica. Organizzi e coordini i corsi interaziendali e la procedura di qualificazione e metti inoltre le tue conoscenze specialistiche come relatrice o relatore nei corsi
• Che si tratti di apprendisti, formatori pratici o genitori – supporti, coachi e accompagni le persone anche in situazioni impegnative con empatia, chiarezza e orientamento alla soluzione
• Lavori a stretto contatto con scuole professionali, autorità, associazioni di categoria e stakeholder interni e rappresenti la formazione professionale commerciale all'interno e all'esterno dell'amministrazione cantonale
• Inoltre, organizzi e moderi eventi rilevanti per la formazione (giornate di introduzione, eventi informativi, serate per i genitori, eventi di networking per i formatori pratici)

Chi sei?

• Questa complessa funzione trasversale richiede una combinazione di esperienza HR e di leadership nel contesto della formazione professionale
• Idealmente disponi di una formazione continua in HR/Leadership/Coaching o in un ambito simile e ti interessi a soluzioni per questioni complesse con giovani in formazione
• Ti piace lavorare sia a livello operativo che concettuale, desideri impegnarti nella formazione professionale e vuoi sviluppare costantemente te stesso e il tuo ambito di attività
• Grazie al tuo modo di fare aperto e comunicativo, ti viene facile instaurare e mantenere relazioni di fiducia con i nostri diversi gruppi di interlocutori
• Tra reclutamento, coaching, organizzazione e gestione della qualità, lavori in modo strutturato, autonomo e non perdi mai il focus

Cosa ti offriamo?

• Accompagni i giovani sul loro cammino verso la vita professionale e fornisci un contributo importante alla promozione dei giovani talenti del più grande datore di lavoro del Cantone di Zurigo
• Ti aspetta un compito responsabile con molta autonomia, un team impegnato e la possibilità di svilupparti costantemente e di plasmare attivamente la formazione professionale
• Orari di lavoro flessibili, condizioni di impiego moderne e un posto di lavoro nelle immediate vicinanze della stazione centrale di Zurigo fanno parte della nostra offerta attraente.

Cosa ora?

Abbiamo suscitato il tuo interesse? Allora candidati subito. Non vediamo l'ora di conoscerti. Ti preghiamo di notare che elaboriamo solo le candidature che arrivano tramite il nostro strumento online.

Decidiamo consapevolmente di rinunciare a una lettera di motivazione. Al suo posto, siamo lieti di ricevere le tue risposte alle nostre domande nello strumento – in questo modo impareremo a conoscere la tua motivazione, le tue esperienze e la tua personalità in modo ancora più mirato.

Per ulteriori informazioni contattare j4id10403432a j4it0939a j4iy26a