Direzione Case Management

Direzione Case Management Posizione a tempo indeterminato Gestione delle Risorse Umane L'integrazione professionale dei dipendenti malati o infortunati è un obiettivo della Gestione dell'inserimento aziendale della città di Zürich. La gestione dei casi favorisce il mantenimento della capacità lavorativa e la reintegrazione nel processo lavorativo. L'attuale titolare del posto sta cercando una carriera a tutto tondo. Pertanto, stiamo cercando per la direzione di uno dei nostri due team di gestione dei casi una personalità esperta e impegnata come successore. Compiti Lei guiderà 11 dipendenti e garantirà, in stretta collaborazione con la seconda direzione del team, l'attuazione corretta della gestione dei casi a livello di tutta la città. Lei consiglierà dipendenti, dirigenti e specialisti delle risorse umane di diverse divisioni. Lei assumerà per singoli casi il processo di gestione dei casi e pianificherà misure per la reintegrazione nel processo lavorativo. Lei coordinerà e metterà in rete punti di contatto interni ed esterni come dirigenti, specialisti delle risorse umane, personale medico, assicurazioni sociali e altri. Profilo Esperienza pluriennale nella reintegrazione professionale o nella gestione dei casi, nonché conoscenze approfondite nel diritto delle assicurazioni sociali Competenze di consulenza, nonché lavoro orientato alle soluzioni e alle risorse Comprendere approfondito e interesse per questioni di economia aziendale, medicina e diritto del lavoro Esperienza di leadership e gestione dei progetti, preferibilmente nella pubblica amministrazione, in un ambiente politicamente caratterizzato e/o in una grande organizzazione Formazione universitaria in sanità o servizi sociali, psicologia Offriamo Un'attività di leadership impegnativa, indipendente e varia in un team impegnato in un ambiente variegato della città di Zürich. I dipendenti beneficiano di condizioni di assunzione attraenti, forme di lavoro flessibili come modelli di orario di lavoro mobile con fino al 50 % di lavoro da casa, nonché di un'offerta di formazione e sviluppo mirata. I nostri posti di lavoro sono configurati in modo accessibile, situati in posizione centrale e facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici; parità, diversità e inclusione sono vissute da noi. Chi siamo Come centro di servizi e competenze centrali, la Gestione delle Risorse Umane della città di Zürich (HRZ) è responsabile per questioni di personale sovraordinate delle circa 50 aziende e divisioni comunali con oltre 34 000 dipendenti. Interessati? Informazioni saranno fornite volentieri dalla direttrice della gestione dei casi, , Tel. o dalla direttrice del settore Gestione dell'inserimento aziendale, Lardi, Tel. 044 37 74\. Numero di riferimento: 50870 jpid4da0924jm jit0728jm jiy26jm