Formatore/trice in Automazione (specializzazione in Automazione di Impianti)

La posizione in breve

Ruolo: Formatore/trice in Automazione (specializzazione in Automazione di Impianti)
Datore di lavoro: Sozialer Bildungs- und Ausbildungsbetrieb
Luogo di lavoro: Zürich
Inizio: Immediato o su accordo

Cosa farai

• Pianifichi e trasmetti contenuti formativi nel controllo elettrico e nell'automazione di impianti.
• Accompagni gli apprendisti dal punto di vista professionale e personale nella quotidianità formativa.
• Costruisci e cabli sistemi di controllo, quadri elettrici e componenti elettrici insieme agli apprendisti.
• Trasmetti le basi dell'elettrotecnica, della tecnologia di misurazione, controllo e regolazione, nonché della tecnologia PLC.
• Esegui misurazioni, ricerche di guasti, prove di funzionamento e messaggi in servizio, guidando gli apprendisti in queste attività.
• Documenti i progressi dell'apprendimento, redigi rapporti formativi e conduci valutazioni della situazione.
• Pianifichi ed elabori gli ordini dei clienti insieme alla direzione di reparto e coinvolgi gli apprendisti in attività produttive.

Cosa porti con te

• Formazione conclusa come Automatiker:in EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektroniker EFZ, Mechatroniker EFZ o una formazione elettrotecnica comparabile.
• Approfondita esperienza pratica nell'automazione di impianti.
• Conoscenze nella costruzione di sistemi di controllo, nonché nel cablaggio, nella tecnologia di misurazione e prova e nella ricerca di guasti.
• Conoscenze nella tecnologia PLC.
• Qualifica di formatore professionale o disponibilità ad acquisire tale qualifica.
• Piacere nell'istruire e accompagnare persone con particolari esigenze di supporto.
• Comunicazione chiara, pazienza ed empatia.

Perché tu sappia a cosa ti stai avventurando

Questa posizione unisce lavoro specializzato e formazione professionale. Una grande parte della quotidianità consiste nel guidare, accompagnare e promuovere gli apprendisti con diversi livelli di formazione e sviluppo. Oltre ai compiti tecnici, la documentazione, i colloqui di valutazione e la collaborazione con scuole e specialisti fanno parte della routine lavorativa. Chi è interessato esclusivamente alla tecnica non sarà felice qui. Chi vuole trasmettere conoscenze e sviluppare persone troverà un ambiente adatto.

Cosa ti aspetta presso il datore di lavoro

Il datore di lavoro offre posti di formazione e di lavoro per persone con particolari esigenze di supporto. Nel settore dell'automazione, le competenze tecniche specialistiche vengono combinate con il sostegno individuale. L'obiettivo è preparare gli apprendisti a un futuro professionale il più possibile autonomo.

Concretamente per te

• 8 settimane di ferie pagate
• Il datore di lavoro assume il 60 % dei contributi alla cassa pensioni (invece del consueto 50 %)
• L'assicurazione contro gli infortuni non professionali (NBU) è pagata interamente dal datore di lavoro
• La formazione di formatore professionale può essere completata, se non ancora posseduta
• Attività significativa con influenza diretta sullo sviluppo degli apprendisti

Come procedere

1. Per il primo passo ci basta il tuo CV. Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione.
2. Riceverai solitamente un nostro riscontro entro pochi giorni, al più tardi entro due settimane.
3. Se il tuo profilo è in linea, discuteremo la posizione, la tua esperienza, le tue aspettative e le tue domande aperte.
4. Se per entrambe le parti è a posto, ti presenteremo all'azienda e ti accompagneremo attraverso il resto del processo di candidatura.

Ancora domande?

SMART Recruiting è a tua completa disposizione.

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