Team Member Origination Underwriting - tutti i generi (80-100%)

• 02 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Bändliweg 20, 8048 Zürich
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Cosa farai esattamente qui:

• Primo punto di contatto per domande specializzate riguardanti le richieste di credito e leasing
• Gestione delle richieste di credito e leasing in collaborazione con i servizi interni (Vendite, Rischio, Frode, Recupero crediti e Conformità)
• Esame delle richieste utilizzando diversi sistemi e, se necessario, escalation o segnalazione al servizio Rischio, Frode, Recupero crediti o Conformità in caso di sospetto di irregolarità
• Consulenza telefonica e scritta al dipartimento vendite (Sales), ai partner commerciali (concessionari) e ai clienti finali
• Gestione delle richieste di proroga del contratto

Ecco come ti accordi bene con noi:

• Hai una formazione commerciale o una qualifica equivalente.
• Idealmente, hai esperienza nel settore del finanziamento o dell'automobilistico.
• Padroneggi molto bene il tedesco e il francese a voce e per iscritto.
• Lavori in modo strutturato, affidabile e orientato al servizio.
• Convinci con il tuo spirito di squadra e una comunicazione chiara e adattata al pubblico di riferimento

Cosa ne trai:

• ? Ciò che forse è più importante innanzitutto: Un'atmosfera di lavoro positiva. Siamo davvero diversi. Qui, abbiamo cercato di farti vivere questa esperienza.
• ? Le migliori condizioni di partenza: Benefici di un'introduzione personale ed sei integrato senza complicazioni nell'azienda e nel tuo team.
• ? Il nostro successo ha molti volti: Persone di più di 40 nazioni tirano insieme nella stessa direzione. Questo ci rende diversificati e internazionalmente caratterizzati. È anche ciò che i nostri collaboratori pensano durante un sondaggio anonimo - grazie per il vostro impegno - miglioriamo continuamente.
• ? - Flessibilità del lavoro: Lavora fino al 40% da casa tua. Ciò ti permette di mantenere il tuo ritmo personale e di ottimizzare il tuo equilibrio vita professionale-vita privata.
• ? - I nostri dirigenti: Danno l'esempio. È almeno quello che dicono i tuoi potenziali futuri colleghi durante l'indagine annuale di «Great Place to Work».
• Più informazioni sui nostri vantaggi? Clicca qui.

In Cembra, abbiamo ancora molti progetti. Ci aiuti? Non vediamo l'ora di incontrarti. Se qualcosa non è chiaro, contatta semplicemente Egzona Torres, People Coach. Sarà lieta di aiutarti. #Avecplaisirentoi