Junior Data Engineer
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich · Telelavoro possibile
- Azienda
- Academic Work Switzerland SA, 8005 Zürich
- Prima pubblicazione
Junior Data Engineer (graph modeling)
Laurea: Conclusa. Prossima tappa: Costruire l'infrastruttura dati che alimenta il mondo digitale. Tutti esaltano il front-end, ma noi conosciamo la verità: sono le pipeline di dati a fare il lavoro pesante. Se sei un Junior Data Engineer affamato di scala massiva, è ora di scambiare la teoria dei libri di testo con petabyte di impatto nel mondo reale
Junior Data Engineer (graph modeling)
Informazioni sul ruolo
In qualità di Junior Data Engineer, rafforzerai la realizzazione tecnica di un innovativo progetto di AI progettando strutture di conoscenza basate su grafi. Lavorerai all'interno di un team collaborativo di nove persone per accelerare la fase finale di sviluppo prima che il sistema vada online.
Compiti lavorativi
1\. Progettare e implementare modelli di dati a grafo: Definire entità, relazioni e schemi di grafo per supportare i casi d'uso e il recupero dei knowledge graph.
2\. Sviluppare e ottimizzare soluzioni basate su Neo4j: Costruire e perfezionare query di grafo, logica di ingestione dati e strutture di relazione a supporto della costruzione di knowledge graph.
3\. Supportare l'integrazione dei knowledge graph nel livello di recupero: Lavorare sull'estrazione di entità e relazioni e sull'integrazione con i meccanismi di recupero per consentire interrogazioni e approfondimenti basati su grafi.
Cosa cerchiamo
Must Haves:
Esperienza con la modellazione di grafi (1-2 anni)
Comprensione di base dei workflow guidati dall'AI e della ricerca semantica
Laurea in Informatica, IT o Business Informatics
Inglese fluente
È meritorio se hai
Esperienza con ambienti Databricks o Azure
Precedente esperienza in un ambiente di realizzazione IT basato su progetti
Conoscenza della lingua tedesca
Esperienza in Neo4J
Personalità
Sei orientato alla soluzione
Sei pronto a prenderti la responsabilità
Sei proattivo e ti piace lavorare in team
Hai una forte mentalità commerciale
Cosa è previsto per te
60% Lavoro da remoto
Un processo di onboarding strutturato e un mentoring dedicato da esperti senior per aiutarti a crescere
Ufficio centrale con una splendida vista:)
Il nostro processo di reclutamento
Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e desideriamo che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work.
Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può chiudersi prima che il processo di reclutamento sia completato se siamo passati alla fase successiva. Il processo include due test: un test della personalità e un test cognitivo. I test sono strumenti per trovare il talento giusto per la posizione giusta, per consentire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo. jpidee26509jm jit0832jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa