Obsolescence Manager (m/w/d)

Rif. n.:  CH01395 Tipo di impiego:  Tempo pieno Tipo di contratto:  Contratto a tempo indeterminato COSA CERCHIAMO IN VOI In qualità di Obsolescence Manager (m/w/d), consiglierete e supporterete i nostri progetti nell'ambito della gestione dell'obsolescenza, dalla fase di concetto fino all'assistenza nella fase di utilizzo. Metterete a disposizione il vostro know-how e vi svilupperete insieme al team. In questo contesto, lavorerete a stretto contatto con lo sviluppo, l'acquisto e il servizio, assumendo un'importante funzione di interfaccia con molta responsabilità personale e margini di manovra. Le vostre mansioni includono in particolare: • Gestione e ulteriore sviluppo dell'attività di OM secondo IEC 62402 per garantire gli obblighi contrattuali relativi alla disponibilità dei pezzi di ricambio durante la fase di utilizzo da parte del cliente • Guida e gestione dell'OM-Board nonché partecipazione alla ricerca di soluzioni • Definizione delle scorte finali secondo le specifiche procedurali • Creazione di piani di gestione dell'obsolescenza, rapporti, PDN/PCN e informazioni OM per i nostri clienti secondo IEC 62402 • Stretta collaborazione con l'engineering e l'acquisto • Partecipazione all'ottimizzazione continua dei processi dell'intera attività di OM • Monitoraggio costante del budget annuale per l'attività di OM • Creazione di valutazioni annuali (valutazione e pianificazione del budget, durata di elaborazione dei casi reattivi, ecc.) • Creazione di analisi interne per nuovi progetti, progetti di riavvio, retrofit, ecc. COSA DOVRESTI PORTARE CON TE • Formazione tecnica, idealmente con specializzazione nel settore dell'ingegneria meccanica (ad es. Tecnico HF) - sono benvenuti anche titoli di studio comparabili • Esperienza nel settore del Customer Service o in un ambito simile • Primi contatti con la gestione dell'obsolescenza o la volontà di approfondire l'argomento • Pensiero procedurale e la spinta a far avanzare i temi in modo autonomo e a svilupparli strategicamente • Ottime conoscenze dell'utilizzo di MS Office; le conoscenze SAP sono un plus • Elevata responsabilità personale, iniziativa e predisposizione al lavoro, nonché un modo di lavorare strutturato e indipendente • Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese COSA VI OFFRIAMO • Un ambiente di lavoro dinamico con progetti stimolanti • Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro flessibile e basato sulla fiducia) • Ottime prestazioni sociali e una cassa pensione superiore agli obblighi di legge • Vantaggi per i dipendenti di un grande gruppo, programma di acquisto di azioni per i dipendenti • Promozione della formazione continua in base alle necessità • Mensa aziendale e possibilità di ristorazione e acquisto esterne nelle vicinanze • Misure di sviluppo del personale individuali, interne ed esterne, in collaborazione con la nostra Rheinmetall-Academy • Posto di lavoro a pochi minuti a piedi dalla stazione di Zürich-Oerlikon Hai bisogno del tuo consenso per caricare il servizio YouTube! ### Per riprodurre i video di YouTube, deve essere stabilita una connessione con YouTube. Ciò comporterà anche il trattamento dei dati e l'uso dei cookie da parte di YouTube/Google (possibilmente anche al di fuori degli USA). Cliccando su "Accetta", acconsenti a questo trattamento dei dati e alla collocazione di cookie di YouTube sul tuo dispositivo terminale. La tua selezione sarà salvata per le visite future a questo sito web. Puoi trovare ulteriori informazioni sotto "Altro" e nelle nostre Informazioni sulla protezione dei dati. AltroAccetta