Broker Operations Specialist 80 - 100%

Broker Operations Specialist (m/f/d) 80 - 100% Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul cammino per ripensare l'assicurazione ogni giorno - e per dare forma al futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, dove potrete fare la differenza fin dall'inizio. Insieme ci evolviamo! Broker Operations Specialist (m/f/d) 80 - 100% L'idea di assumervi la responsabilità dell'attuazione operativa della tematica Co-Broker e di ancorare in modo sostenibile nuovi processi nell'attività quotidiana vi motiva? Nell'unità operativa Brokers, Direct & Partnerships di Zurich Schweiz farete parte del team Vertragswesen Broker Operations. Ci occupiamo dei nostri partner di vendita esterni durante tutta la collaborazione - dall'onboarding alle mutazioni contrattuali fino ai controlli, reporting e offboarding. Inoltre, il nostro team assume un ruolo centrale nella tematica Co-Broker («sub-intermediario») e contribuisce a garantire trasparenza, qualità e sicurezza normativa nella collaborazione con broker e co-broker. Scoprite qui perché Zurich Schweiz è tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventate parte anche voi e candidatevi come Broker Operations Specialist. Cosa farete Coordinate l'attuazione operativa della tematica Co-Broker e fungete da punto di contatto centrale per gli stakeholder interni ed esterni. Partecipate attivamente all'introduzione, all'attuazione e allo sviluppo del nuovo processo Co-Broker e supportate il relativo progetto. Controllate, gestite e documentate i dossier Co-Broker e la documentazione contrattuale in modo completo, trasparente e conforme alle normative. Coordinate i chiarimenti con Legal, Compliance e altri stakeholder interni ed esterni e garantite una collaborazione efficiente. Create reporting, valutazioni e controlli e supportate l'onboarding di nuovi broker così come ulteriori processi di qualità e controllo. Cosa portate con voi Formazione commerciale conclusa e una formazione continua in economia aziendale o nel settore assicurativo. Diversi anni di esperienza professionale in un ambiente orientato al cliente, preferibilmente nel settore assicurativo, broker o compliance. Esperienza in progetti, ottimizzazioni di processi o nell'introduzione di nuovi processi. Interesse per questioni normative e giuridiche, nonché un modo di lavorare indipendente, strutturato e accurato. Ottime conoscenze del tedesco; inglese e/o francese sono un vantaggio; nonché conoscenze approfondite di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint. Il vostro contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Informazioni aggiuntive Tempo parziale o tempo pieno: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Saremo lieti di lasciarvi convincere della vostra motivazione durante un incontro personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire la prestazione quotidiana, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una varietà di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. Presso Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a sfruttare appieno il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno quotidianamente. Entrate con noi e diventate parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedetelo voi stessi e diventate parte di questo. Informazioni per i reclutatori Zurich non accetta candidature non richieste da parte di reclutatori per questa posizione. Si prega pertanto i reclutatori di non inviare documenti dei candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per la carriera. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non richieste e per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione. jpid1d0633djm jit0727jm jiy26jm