Manager, Deal Transformation - Operational Due Diligence & M&A Value Creation

Informazioni di base ###

Business line

Strategy, Risk & Transactions Advisory

Città

Zurich

Livello di esperienza

Experienced

Percentuale di tempo di lavoro

80% - 100%

Data di pubblicazione

17-Sep-2026

Req #

25148

Descrizione del lavoro ###

Luogo: Zurich

Percentuale modello di lavoro: 80% - 100%

Aiutate i nostri clienti a prendere migliori decisioni sugli affari e a trasformare le tesi transazionali in risultati misurabili

Il nostro team di Deal Transformation e Post-Merger Integration, leader nel mercato svizzero, consiglia clienti Corporate svizzeri, private equity e mid-market per generare e creare valore lungo l'intero ciclo di vita delle M&A. Aiutiamo i clienti a valutare le prestazioni operative prima della firma, a identificare e quantificare le opportunità di creazione di valore e a gestire le complessità di acquisizioni, disinvestimenti e carve-out. Presso Deloitte, lavoriamo a stretto contatto con i nostri colleghi dei servizi transazionali, delle valutazioni e della corporate finance per garantire un approccio fluido e orientato al valore alle transazioni.

Come avrete un impatto

Lavorerete con team di gestione aziendale, investitori private equity e professionisti M&A per identificare e realizzare valore dalle transazioni M&A. Aiuterete a dare forma al pensiero strategico, ad affrontare questioni critiche di performance e a riunire l'intera gamma di capacità di Deloitte per massimizzare il valore dell'operazione.

Lavorando come parte di un team dedicato di specialisti M&A, fornirete consulenza di operational due diligence collegando le performance finanziarie, le capacità operative e l'ambizione strategica. Il vostro lavoro si concentrerà sulla crescita dei ricavi e sulla riduzione dei costi attraverso COGS e SG&A, sia attraverso opportunità di miglioramento standalone che attraverso sinergie transazionali.

Il vostro ruolo e le vostre responsabilità

• Guidare l'erogazione quotidiana di incarichi di creazione di valore M&A e di due diligence pre-deal, interagendo con i controparti del cliente su contenuti, risultanze e priorità;
• Guidare e lavorare come parte di team di progetto per condurre due diligence, analisi operative e baseline finanziarie, e garantire la qualità delle analisi e dei deliverable risultanti;
• Aiutare i clienti corporate e private equity a comprendere le capacità operative dei potenziali target di acquisizione e delle società in portafoglio esistenti;
• Supportare i clienti corporate e private equity nella valutazione delle potenziali sinergie di fusione, dell'impatto e delle complessità dei carve-out sulle organizzazioni venditrici e target, e del potenziale di miglioramento della performance standalone di buyout e disinvestimenti aziendali;
• Strutturare e guidare interviste ai clienti per identificare complessità operative e opportunità di creazione di valore, coinvolgendo spesso stakeholder senior in tutta l'organizzazione;
• Sintetizzare rapidamente informazioni qualitative e quantitative da diverse fonti in ipotesi di creazione di valore chiare e basate su prove e in una narrazione convincente che i clienti possano comprendere facilmente;
• Applicare una mentalità pragmatica 80/20 per concentrare i deliverable sulle questioni più materiali per la transazione e la tesi di investimento;
• Fornire consulenza pratica sulla creazione di valore operativo supportata da prove derivanti da interviste, analisi dei dati, baseline finanziarie e benchmark esterni;
• Gestire l'ambito dell'incarico, le priorità, le tempistiche, i budget, i rischi e la qualità, lavorando a stretto contatto con Partner, Director e Senior Manager;
• Costruire relazioni di trusted-adviser con dirigenti aziendali, investitori private equity, professionisti M&A e leader funzionali;
• Supportare lo sviluppo del business attraverso la preparazione di proposte, pitch e materiali per i clienti, e contribuire allo sviluppo delle relazioni con i clienti; e
• Identificare, progettare e guidare iniziative di sviluppo della pratica focalizzate sulla creazione di valore M&A e sulla due diligence pre-deal.

Cosa stiamo cercando

• Una laurea triennale o magistrale in economia, finanza, ingegneria o un'altra disciplina pertinente;
• Almeno cinque anni di esperienza professionale pertinente in M&A, con un particolare focus sulla due diligence commerciale o operativa all'interno di una società di revisione Big Four, una società di consulenza strategica o un consulente specializzato in restructuring e turnaround;
• Profonda esperienza nella due diligence operativa, unitamente all'esperienza nell'identificazione, monitoraggio e realizzazione di sinergie; diagnostica di separazione e costing standalone; diagnostica della performance standalone;
• Idealmente, esperienza dimostrata anche in due diligence commerciale, business planning, revisione del business plan e crescita dei ricavi;
• Conoscenza dimostrata dei processi di due diligence e dei requisiti di documentazione in un ambiente di consulenza;
• Esperienza e conoscenza in uno o più dei seguenti settori: Energy, Resources & Industrials; Consumer; Life Sciences & Healthcare; o Technology, Media & Telecommunications;
• Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving, con la capacità di scomporre problemi complessi, identificare le cause profonde e raccomandare soluzioni attuabili; e
• Piena competenza professionale in inglese; la fluidità in tedesco, idealmente incluso il tedesco svizzero, è altamente desiderabile.

Unirsi al nostro team

Diventerete parte di un team amichevole, diversificato e altamente motivato. Vi aiuteremo a svilupparvi sia personalmente che professionalmente attraverso l'apprendimento sul campo, il mentoring e una formazione di alta qualità, e lavorando con colleghi in diversi portafogli di offerta. Presso Deloitte, ci impegniamo per una forte cultura del feedback, per garantire che i nostri talenti siano esposti a un ambiente professionale ampio e globale e all'apprendimento continuo.

*Careers at Deloi