Manager, Deal Transformation - Operational Due Diligence & M&A Value Creation

Informations de base ###

Ligne de métier

Strategy, Risk & Transactions Advisory

Ville

Zurich

Niveau d'expérience

Expérimenté

Pourcentage de temps de travail

80% - 100%

Date de publication

17-Sep-2026

Req #

25148

Description du poste ###

Lieu : Zurich

Pourcentage de modèle de travail : 80% - 100%

Aidez nos clients à prendre de meilleures décisions de transaction et à transformer les thèses de transaction en résultats mesurables

Notre équipe de Deal Transformation et de Post-Merger Integration, leader sur le marché suisse, conseille les entreprises suisses, les fonds de private equity et les clients du mid-market pour générer et créer de la valeur tout au long du cycle de vie des M&A. Nous aidons les clients à évaluer la performance opérationnelle avant la signature, à identifier et quantifier les opportunités de création de valeur, et à gérer la complexité des acquisitions, des cessions et des carve-outs. Chez Deloitte, nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des services de transaction, des évaluations et de la corporate finance pour assurer une approche fluide et axée sur la valeur des transactions.

Comment vous aurez un impact

Vous travaillerez avec des équipes de direction d'entreprises, des investisseurs de private equity et des professionnels des M&A pour identifier et réaliser de la valeur à partir des transactions de M&A. Vous aiderez à façonner la réflexion stratégique, à traiter les problèmes de performance critiques et à mobiliser l'ensemble des capacités de Deloitte pour maximiser la valeur de la transaction.

En tant que membre d'une équipe dédiée de spécialistes M&A, vous fournirez des conseils en matière de due diligence opérationnelle en liant la performance financière, les capacités opérationnelles et l'ambition stratégique. Votre travail se concentrera sur la croissance des revenus et la réduction des coûts à travers les COGS et les SG&A, que ce soit par le biais d'opportunités d'amélioration autonome ou de synergies de transaction.

Votre rôle et vos responsabilités

• Diriger la prestation quotidienne des engagements de création de valeur M&A et de due diligence pré-transaction ou des flux de travail, en interagissant avec les homologues clients sur le contenu, les conclusions et les priorités ;
• Diriger et travailler au sein d'équipes de projet pour mener des due diligences, des analyses opérationnelles et des bases de référence financières, et assurer l'assurance qualité des analyses et des livrables qui en résultent ;
• Aider les clients entreprises et private equity à comprendre les capacités opérationnelles des cibles d'acquisition potentielles et des sociétés de portefeuille existantes ;
• Soutenir les clients entreprises et private equity dans l'évaluation des synergies de fusion potentielles, de l'impact et des complexités des carve-outs sur les organisations vendeuses et cibles, ainsi que du potentiel d'amélioration de la performance autonome des rachats et des cessions d'entreprises ;
• Structurer et diriger des entretiens clients pour identifier les complexités opérationnelles et les opportunités de création de valeur, impliquant souvent des parties prenantes de haut niveau dans l'organisation ;
• Synthétiser rapidement les informations qualitatives et quantitatives provenant de diverses sources en hypothèses de création de valeur claires et fondées sur des preuves, ainsi qu'en un récit convaincant que les clients peuvent facilement comprendre ;
• Appliquer un état d'esprit pragmatique 80/20 pour concentrer les livrables sur les questions les plus matérielles pour la transaction et la thèse d'investissement ;
• Fournir des conseils pratiques de création de valeur opérationnelle appuyés par des preuves issues d'entretiens, d'analyses de données, de bases financières de référence et de benchmarks externes ;
• Gérer le périmètre de l'engagement, les priorités, les délais, les budgets, les risques et la qualité, en travaillant en étroite collaboration avec les Partners, Directors et Senior Managers ;
• Établir des relations de conseiller de confiance avec les cadres d'entreprise, les investisseurs de private equity, les professionnels des M&A et les leaders fonctionnels ;
• Soutenir le développement commercial par la préparation de propositions, de pitchs et de documents clients, et contribuer au développement des relations clients ; et
• Identifier, concevoir et diriger des initiatives de développement de la pratique axées sur la création de valeur M&A et la due diligence pré-transaction.

Ce que nous recherchons

• Un Bachelor ou un Master en commerce, économie, finance, ingénierie ou une autre discipline pertinente ;
• Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente en M&A, avec un accent particulier sur la due diligence commerciale ou opérationnelle au sein d'un cabinet d'audit Big Four, d'un cabinet de conseil en stratégie ou d'un conseiller spécialisé en restructuration et turnaround ;
• Une expérience approfondie en due diligence opérationnelle, ainsi qu'une expérience dans l'identification, le suivi et la réalisation de synergies ; le diagnostic de séparation et le calcul des coûts autonomes ; le diagnostic de performance autonome ;
• Idéalement, une expérience démontrée également en due diligence commerciale, planification d'entreprise, révision de business plans et croissance des revenus ;
• Des connaissances démontrées des processus de due diligence et des exigences de documentation dans un environnement de conseil ;
• De l'expérience et des connaissances dans un ou plusieurs des secteurs suivants : Energy, Resources & Industrials ; Consumer ; Life Sciences & Healthcare ; ou Technology, Media & Telecommunications ;
• D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de désagréger des questions complexes, d'identifier les causes profondes et de recommander des solutions exploitables ; et
• Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand, id