Senior Compliance Officer Trade & Economic Sanctions 80-100%

Ti interessa esplorare il mondo di Group Compliance? Sei curioso di lavorare in un ambiente stimolante e sfidante di un'azienda multinazionale? Cerchiamo un talento con un atteggiamento positivo e propositivo, capace di pensare "out of the box".

Candidati per questa entusiasmante posizione nel dipartimento Group Compliance a Zurich e supporta il nostro Financial Crime Team, con sede a Zurich, Switzerland. Riporterai al Head of Financial Crime all'interno di Group Compliance.

Sarai responsabile del framework di Trade & Economic Sanctions Compliance per Zurich Insurance Group e supporterai il Head of Financial Crime in aree chiave tra cui Anti-Money Laundering (AML), Bribery & Corruption, e Automatic Exchange of Information (AEI), in stretta collaborazione con molti membri del team in un ambiente veramente internazionale.

Il ruolo offre una grande opportunità di collaborare strettamente con molti esperti, pur avendo l'autonomia di proporre e presentare le proprie idee.

In qualità di consulente fidato, combinerai la competenza specialistica con un giudizio solido, curiosità, adattabilità e una mentalità collaborativa, traducendo i requisiti normativi ed etici in soluzioni pratiche e rilevanti per il business.

Cosa farai

In qualità di Trade & Economic Sanctions Senior Compliance Officer, supervisionerai e manterrai il Trade & Economic Sanctions Framework. Tu:

• Monitorerai, interpreterai e tradurrai gli sviluppi globali delle sanzioni (EU, US/OFAC, UN, UK, Swiss) in linee guida operative per le unità di business, inclusi executive summary e valutazioni di impatto.
• Agirai come esperto di materia centrale fornendo consulenza basata sul rischio su casi di sanzioni complessi e ad alto rischio in diverse giurisdizioni, influenzando le decisioni aziendali go/no-go.
• Esaminerai e fornirai valutazioni su casi di sanzioni segnalati (ad es. pre-bind, rinnovo, sinistri) che coinvolgono paesi, persone, strutture di proprietà sanzionate o esposizioni indirette come rotte di transito e accordi di riassicurazione.
• Guiderai la valutazione di nuovi regolamenti e ordini esecutivi, inclusi gli impatti extraterritoriali, e coordinerai le azioni di risposta a livello di gruppo come la mappatura dell'esposizione e le istruzioni aziendali.
• Definirai e manterrai gli standard globali di screening delle sanzioni, inclusi elenchi di screening, regole di base, parole chiave e calibrazione degli strumenti per garantire l'efficacia e il targeting basato sul rischio.
• Supervisionerai e metterai in discussione l'efficacia dello screening delle sanzioni, inclusi test, revisioni periodiche e la garanzia dell'allineamento tra gli output dello screening e i sistemi di amministrazione delle policy.
• Fornirai supervisione di seconda linea e guida lungo l'intero ciclo di vita (onboarding, monitoraggio continuo, sinistri), assicurando che i casi ad alto rischio siano opportunamente scalati e valutati.
• Consulterai e coordinerai le risposte a violazioni delle sanzioni, richieste normative e questioni di licenza, inclusa l'interazione con regolatori e autorità ove richiesto.
• Collaborerai strettamente con Group Legal e consulenti esterni su scenari legali complessi o conflittuali (ad es. conflitti di leggi transfrontalieri, formulazione delle clausole sulle sanzioni o incertezza legale).
• Fornirai formazione, comunicazione e supporto continuo alle unità di business e ai team di compliance locali, garantendo una comprensione e un'implementazione coerenti del Group TES Framework a livello globale.

Cosa porti con te

• Almeno 10 anni di esperienze professionali rilevanti in Compliance con focus su Financial Crime e Sanctions, inclusa una dimostrabile responsabilità pratica per la progettazione, l'implementazione e la supervisione di framework e controlli sulle sanzioni.
• Solida esperienza nelle leggi e normative rilevanti (US, UK, UN, EU e Swiss) così come negli standard di settore, con comprovata esperienza nell'applicazione pratica di regimi di sanzioni multi-giurisdizionali, idealmente nel settore assicurativo.
• Comprovata esperienza nella gestione di temi complessi relativi alle sanzioni, inclusi screening, indagini, escalation, impegno con licenze/autorità e supporto consultivo al business in molteplici giurisdizioni, idealmente all'interno di un gruppo assicurativo internazionale.
• Dimostrata agilità nell'apprendimento, curiosità intellettuale e apertura verso nuove tecnologie, modalità di lavoro e l'evoluzione delle aspettative normative.
• Forti capacità di collaborazione, comunicazione e influenza, con la capacità di costruire relazioni di fiducia e lavorare efficacemente attraverso funzioni, culture e livelli di seniority.
• Capacità di dare priorità in modo efficace, navigare la complessità e utilizzare con sicurezza gli strumenti di collaborazione digitale in un ambiente internazionale dinamico.
• Forti capacità analitiche con background in economia/finanza/amministrazione aziendale/legge, preferibilmente con un Master in uno di questi campi.
• Capacità di fornire informazioni gestionali e reporting efficaci.
• Forti doti interpersonali per interfacciarsi con un'ampia gamma di stakeholder interni ed esterni, in particolare credibilità e capacità di lavorare a stretto contatto con il senior management così come con regolatori e autorità esterne ove richiesto.
• Capacità di gestire efficientemente situazioni multi-task e di lavorare in modo indipendente, anche in un ambiente geopolitico e normativo in rapida evoluzione.
• Forti capacità di presentazione e comunicazione.
• Buona conoscenza delle applicazioni MS (Power Point, Excel, Word, Outlook) e delle piattaforme di condivisione (SharePoint, MS 365).
• Conoscenza dei sistemi di screening delle sanzioni e di case management (ad es. World-Check, Fircosoft, Actimize o equivalenti).
• La fluidità nella lingua inglese, scritta e parlata, è essenziale.

Tu appartieni qui.

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