End to End Supply Chain Planner (Sr. Manager)

Descrizione del lavoro ##

Sede: Sebbene sia identificata una sede principale per questo ruolo, i candidati interni qualificati situati a Dubin, Irlanda o Zürich, Svizzera possono anche essere presi in considerazione, in base alle esigenze aziendali, ai requisiti del ruolo, alla disponibilità di talenti e ai requisiti legali locali.

Compensazione: L'intervallo salariale visualizzato riflette la sede principale associata a questo annuncio. La compensazione può variare per i candidati considerati in altre sedi. Dove applicabile, verranno forniti intervalli salariali e informazioni sulla compensazione specifici per la sede in conformità con i requisiti locali.

Informazioni sul ruolo:

L'End to End Supply Chain Planner è responsabile della guida di team e processi associati all'approvvigionamento, allo stoccaggio, al trasporto e alla distribuzione di apparecchiature, materiali e merci utilizzati e prodotti dall'organizzazione. Questo ruolo assicura l'attuazione di strategie che si allineano con gli obiettivi globali e hanno un impatto a lungo termine sui risultati aziendali. Riportarà all'End to End Supply Chain Lead.

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Come contribuirai: #

• Sarai responsabile del piano di approvvigionamento dei marchi designati attraverso la rete di produzione Takeda per tutti gli orizzonti temporali
• Intraprenderai azioni proattive per garantire la continuità dell'approvvigionamento ai pazienti
• Lavorerai con i partner di pianificazione dell'approvvigionamento in tutta l'organizzazione per fornire il piano di approvvigionamento ottimale
• Sarai responsabile del raggiungimento dei target KPI a livello di marchio e dell'attuazione di miglioramenti per soddisfare gli impegni PTRB e guidare l'ottimizzazione finanziaria
• Sarai responsabile della conformità con gli standard globali Takeda. Aderenza ai processi, aderenza al sistema e completezza dei Master data.

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Requisiti minimi/Qualifiche: #

• Laurea in Supply Chain, Logistica, Business Administration, Ingegneria Industriale o simili, preferibilmente con un focus su Operations, Pianificazione della Produzione o qualsiasi altro campo correlato che richieda l'analisi appropriata di una grande quantità di dati
• Oltre 7 anni di esperienza nella supply chain o nella pianificazione della produzione o campi correlati che utilizzano la pianificazione della produzione a lotti multi-prodotto e multi-echelon
• Oltre 3 anni di esperienza nella pianificazione con SAP/APO e idealmente un forte background nel lavoro con IBP
• Esperienza nell'uso di sistemi di supply chain/pianificazione avanzata, sistemi ERP (SAP, C3ME o altri)
• Comprovata esperienza e competenza nella definizione e nell'attuazione di strategie digitali attraverso la catena del valore SC
• Esperienza con processi e metodologia lean
• Esperienza pratica nel lavoro con molteplici partner per risolvere eccezioni e negoziare le migliori alternative

Questa posizione è attualmente classificata come "ibrida" in conformità con la politica di lavoro ibrido e remoto di Takeda.

Riepilogo di compensazione e benefit di Takeda

Comprendiamo che la compensazione è un fattore importante mentre consideri il prossimo passo nella tua carriera. Ci impegniamo a garantire una retribuzione equa per tutti i dipendenti e ci sforziamo di essere più trasparenti con le nostre pratiche retributive.

Per la sede:

Lexington, MA

Intervallo di stipendio base negli U.S.:

$137,000.00 - $215,270.00

l'intervallo salariale stimato riflette un intervallo previsto per questa posizione. Lo stipendio base effettivo offerto può dipendere da una varietà di fattori, tra cui le qualifiche del singolo candidato per la posizione, gli anni di esperienza pertinente, competenze specifiche e uniche, il livello di istruzione conseguito, certificazioni o altre licenze professionali possedute e la sede in cui risiede e/o da cui svolgerà il lavoro. Lo stipendio base effettivo offerto sarà in conformità con i requisiti del salario minimo statale o locale per la sede di lavoro.

Per informazioni sui nostri benefit, cliccare qui (si apre in una nuova finestra).

Dichiarazione EEO

Takeda è orgogliosa del suo impegno nel creare una forza lavoro diversificata e nel fornire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati al lavoro senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato genitoriale, origine nazionale, età, disabilità, stato di cittadinanza, informazioni o caratteristiche genetiche, stato civile, status di veterano dell'era del Vietnam, veterano disabile speciale o altro veterano protetto in conformità con le leggi federali, statali e locali applicabili, e qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Sedi ##

Lexington, MA

Tipo di lavoratore ##

Dipendente

Sottotipo di lavoratore ##

Regolare

Tipo di tempo ##

Full time

Esente da Job Exempt

Sì

È illegale nel Massachusetts richiedere o somministrare un test con rilevatore di bugie come condizione per l'impiego o la continuazione dell'impiego. Un datore di lavoro che viola questa legge sarà soggetto a sanzioni penali e responsabilità civile.