End to End Supply Chain Planner (Sr. Manager)

Description du poste ##

Lieu : Bien qu'un lieu principal soit identifié pour ce rôle, les candidats internes qualifiés situés à Dubin, Ireland ou Zürich, Switzerland peuvent également être considérés, sous réserve des besoins de l'entreprise, des exigences du rôle, de la disponibilité des talents et des exigences légales locales.

Rémunération : La fourchette salariale affichée reflète le lieu principal associé à cette annonce. La rémunération peut varier pour les candidats considérés dans d'autres lieux. Le cas échéant, des fourchettes salariales et des informations sur la rémunération spécifiques au lieu seront fournies conformément aux exigences locales.

À propos du rôle :

L'End to End Supply Chain Planner est responsable de la direction des équipes et des processus associés à l'approvisionnement, au stockage, au transport et à la distribution des équipements, des matériaux et des biens utilisés et produits par l'organisation. Ce rôle assure la mise en œuvre de stratégies qui s'alignent sur les objectifs mondiaux et ont un impact à long terme sur les résultats commerciaux. Vous rapporterez à l'End to End Supply Chain Lead.

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Comment vous contribuerez : #

• Vous serez responsable du plan d'approvisionnement des marques désignées à travers le réseau de fabrication de Takeda pour tous les horizons temporels
• Vous prendrez des mesures proactives pour assurer la continuité de l'approvisionnement des patients
• Vous travaillerez avec les partenaires de planification de l'approvisionnement à travers l'organisation pour livrer le plan d'approvisionnement optimal
• Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs KPI au niveau de la marque et de la mise en œuvre d'améliorations pour respecter les engagements PTRB et stimuler l'optimisation financière
• Vous serez responsable de la conformité aux normes mondiales de Takeda. Respect des processus, respect du système et complétude des données de base.

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Exigences minimales/Qualifications : #

• Licence en Supply Chain, Logistique, Administration des Affaires, Ingénierie Industrielle ou similaire, de préférence avec une spécialisation en Opérations, Planification de la Production ou tout autre domaine connexe nécessitant l'analyse appropriée d'une grande quantité de données
• Plus de 7 ans d'expérience en supply chain ou planification de la production ou domaines connexes employant une planification de production par lots multi-produits et multi-échelons
• Plus de 3 ans d'expérience en planification avec SAP/APO et idéalement une solide expérience de travail avec IBP
• Expérience dans l'utilisation de systèmes de supply chain/planification avancée, systèmes ERP (SAP, C3ME ou autres)
• Expérience et expertise avérées dans la définition et la mise en œuvre de stratégies numériques à travers la chaîne de valeur SC
• Expérience avec les processus et méthodologies lean
• Expérience pratique du travail avec de multiples partenaires pour résoudre les exceptions et négocier les meilleures alternatives

Ce poste est actuellement classé comme "hybride" conformément à la politique de travail hybride et à distance de Takeda.

Résumé de la rémunération et des avantages de Takeda

Nous comprenons que la rémunération est un facteur important lorsque vous envisagez la prochaine étape de votre carrière. Nous nous engageons à une rémunération équitable pour tous les employés et nous nous efforçons d'être plus transparents dans nos pratiques de rémunération.

Pour le lieu :

Lexington, MA

Fourchette de salaire de base aux U.S. :

$137,000.00 - $215,270.00

La fourchette de salaire estimée reflète une plage anticipée pour ce poste. Le salaire de base réel proposé peut dépendre de divers facteurs, notamment les qualifications du candidat individuel pour le poste, les années d'expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d'éducation atteint, les certifications ou autres licences professionnelles détenues, et le lieu où le candidat réside et/ou d'où il exercera le travail. - Le salaire de base réel proposé sera conforme aux exigences du salaire minimum de l'État ou de la localité pour le lieu de travail.

Pour des informations sur nos avantages, veuillez cliquer ici (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Déclaration EEO

Takeda est fière de son engagement à créer une main-d'œuvre diversifiée et à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut parental, origine nationale, âge, handicap, statut de citoyenneté, informations ou caractéristiques génétiques, état civil, statut de vétéran de l'ère du Vietnam, vétéran handicapé spécial ou autre vétéran protégé conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, et toute autre caractéristique protégée par la loi.

Lieux ##

Lexington, MA

Type de travailleur ##

Employee

Sous-type de travailleur ##

Regular

Type de temps ##

Full time

Exemption de poste (Job Exempt)

Yes

Il est illégal au Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.