Leiter*in Human Resources, 80-100 %

Nell'ambito dello Stab Direktion cerchiamo dal 1 febbraio 2027 una personalità competente con interesse per le sfide strategiche e operative in un ambiente influenzato dalla politica.

Compiti ##

• Co-partecipazione e sviluppo della strategia HR di LSZ, in particolare nei temi della cultura aziendale, della fidelizzazione dei collaboratori e della pianificazione delle successioni
• Responsabilità per la pianificazione del personale e delle posizioni in stretta collaborazione con la direzione generale e il controlling
• Consulenza e supporto della direzione generale e dei responsabili di linea in questioni di carattere personale, organizzativo e giuridico del lavoro
• Guida organizzativa, tecnica e personale, nonché sviluppo del team HR composto da 3 collaboratori
• Reclutamento del personale con focus su funzioni dirigenziali e chiave
• Garanzia di un processo professionale di on-boarding e off-boarding, nonché ottimizzazione continua e sviluppo di ulteriori processi HR e della loro digitalizzazione
• Implementazione di processi rilevanti per i salari (round salariali, premi una tantum, adeguamenti dei livelli funzionali, promozioni)

Profilo ##

• Laurea o formazione professionale superiore con specializzazione in Human Resources, economia aziendale, diritto o qualifica comparabile
• Pluriennale esperienza di leadership in una posizione comparabile
• Esperienza nello sviluppo organizzativo, nei processi di cambiamento e nelle iniziative HR strategiche
• Buone conoscenze dei moderni processi HR nonché della loro standardizzazione e digitalizzazione
• Marcata comprensione delle connessioni organizzative ed economiche
• Capacità di pensiero analitico e sistemico, nonché modo di lavorare strutturato e orientato alle soluzioni
• Personalità con forte capacità di assertività e negoziazione, oltre che persuasiva e con spiccate capacità comunicative
• Buone conoscenze dell'applicazione IT, alta affinità con gli strumenti digitali e, vantaggiosamente, esperienza con SAP HCM

Offriamo ##

un ambiente di lavoro diversificato e collegiale in un'organizzazione in crescita. I nostri collaboratori beneficiano di condizioni di impiego attraenti come modelli di orario di lavoro compatibili con la famiglia e buoni servizi sociali. La sede di lavoro situata centralmente nel Verwaltungszentrum Werd e un'ampia offerta di formazione e perfezionamento sono ulteriori qualità.

Candidarsi

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Su di noi ##

Immobili per una città di Zurigo degna di essere vissuta

Liegenschaften Stadt Zürich (LSZ), con il suo portafoglio di 5.8 miliardi di franchi di valore assicurativo, appartiene alle grandi organizzazioni immobiliari della Svizzera. Oltre alla gestione di circa 10300 appartamenti e 1600 spazi commerciali, siamo responsabili della rappresentanza completa dei proprietari, della conservazione del valore a lungo termine e dello sviluppo di questo portafoglio versatile. Inoltre, gestiamo le riserve fondiarie comunali e i diritti di superficie e siamo responsabili delle transazioni immobiliari comunali.

Interessato? ##

Katharina Wachs, Leiterin Stab Direktion, le fornirà volentieri ulteriori informazioni al numero di telefono 044 412 50 52.

N. di riferimento: 51846

Lavorare in città ##

Lavorare in città

Condizioni di impiego

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