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Specialista del personale

Hälg Facility Management AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Zürich
Azienda
Hälg Facility Management AG, 8005 Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora

Vuoi non solo amministrare le risorse umane, ma contribuire attivamente alla loro definizione? Ti piace lavorare a stretto contatto con le persone, assumerti responsabilità e apprezzi un ambiente HR versatile? Allora non vediamo l'ora di conoscerti.

Hälg Group è un fornitore leader di tecnologia edilizia e facility management. In quanto azienda familiare svizzera, siamo presenti in oltre venti sedi in Svizzera.

Per Hälg Facility Management AG, un'azienda del gruppo Hälg Group, cerchiamo per la nostra sede principale a Zürich un/una specialista del personale con effetto immediato o secondo accordo.

Preghiamo di evitare candidature tramite agenzie di collocamento.

Specialista del personale

Cosa ti aspetta da noi

In questa versatile funzione HR, accompagnerai i dirigenti e i collaboratori in modo competente attraverso l'intero Employee Life Cycle. In questo contesto lavorerai in modo autonomo, assumerai responsabilità e contribuirai attivamente con la tua esperienza allo sviluppo del nostro lavoro HR.

I tuoi compiti includono:

  • Consigli e accompagni i dirigenti e i collaboratori in tutte le questioni relative al personale.
  • Ti occupi dell'amministrazione del personale lungo l'intero Employee Life Cycle e garantisci processi professionali ed efficienti.
  • Fornisci supporto in questioni di diritto del lavoro e di diritto delle assicurazioni sociali e garantisci un'applicazione corretta dei nostri strumenti HR.
  • Assumi la responsabilità nella gestione della salute, in particolare nei settori della prevenzione, gestione delle assenze e case management.
  • Supporti l'elaborazione dei salari e ti occupi di processi payroll selezionati.
  • Fornisci consulenza su questioni relative a stipendi, assicurazioni sociali, imposta alla fonte e temi previdenziali.
  • Metti in discussione i processi HR esistenti, proponi le tue idee e partecipi attivamente al loro sviluppo e digitalizzazione.
  • Collabori strettamente con dirigenti, collaboratori e interfacce interne e contribuisci a un supporto HR professionale e orientato al servizio.

Cosa porti con te

Per questo compito versatile cerchiamo una personalità HR che ami assumersi responsabilità e che al contempo lavori in modo pragmatico e orientato alle soluzioni.

  • Pluriennale esperienza in una funzione HR comparabile
  • Formazione come HR-Fachfrau / HR-Fachmann con attestato federale di capacità o una qualifica comparabile
  • Buone conoscenze del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere
  • Esperienza nell'amministrazione del personale e idealmente nell'elaborazione dei salari
  • Sicurezza nell'uso di sistemi ERP e HR, la conoscenza di SAP Business ByDesign e SwissSalary è un vantaggio
  • Ottime conoscenze di MS-Office
  • Metodo di lavoro autonomo, affidabile e strutturato
  • Marcato senso di responsabilità e della qualità
  • Forte spirito di squadra e piacere nel sviluppare soluzioni insieme e nel supportarsi a vicenda
  • Un clima di collaborazione basato sul rispetto e una buona coesione del team sono importanti per te e contribuisci attivamente ad essi
  • Piacere nel contatto con persone e stakeholder diversi
  • Ottime conoscenze del tedesco; altre lingue sono benvenute

La nostra offerta

Da noi non ti aspetta un ruolo puramente amministrativo. Sarai un importante punto di riferimento per dirigenti e collaboratori e potrai accompagnare attivamente i temi, dalla consulenza all'amministrazione fino allo sviluppo dei processi HR.

Ecco cosa puoi aspettarti:

  • Un ambiente di lavoro familiare e orientato al rispetto, in cui la collaborazione, il supporto reciproco e la coesione del team hanno un alto valore
  • Una cultura della comunicazione aperta con percorsi brevi e la possibilità di proporre le proprie idee e assumersi responsabilità
  • Una funzione HR versatile e variegata con un ampio ambito di compiti e un stretto contatto con dirigenti e collaboratori
  • Margini di manovra per sviluppare attivamente i processi e i temi HR

Supporto per la formazione continua professionale, affinché tu possa svilupparti tecnicamente e personalmente

  • La possibilità di acquistare giorni di vacanza per una maggiore flessibilità
  • Un ambiente in cui pragmatismo, responsabilità personale e una forte collaborazione non sono solo parole, ma vengono vissuti nella quotidianità lavorativa

Sembra fatto per te?
Allora non vediamo l'ora di conoscerti e di scoprire di più su ciò che vorresti apportare al nostro team HR con la tua esperienza, la tua personalità e le tue idee.
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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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