Spécialiste en ressources humaines

Vous ne souhaitez pas seulement administrer les RH, mais aussi participer activement à leur façon de faire ? Vous aimez travailler au plus près des personnes, prendre des responsabilités et appréciez un environnement RH polyvalent ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

La Hälg Group est un prestataire de services leader dans la technique du bâtiment et le Facility Management. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents sur plus de vingt sites en Suisse.

Pour Hälg Facility Management AG, une entreprise de la Hälg Group, nous recherchons pour notre siège à Zürich un/-e spécialiste en ressources humaines immédiatement ou selon accord.

Nous prions les agences de placement de ne pas postuler.

Spécialiste en ressources humaines

Ce qui vous attend chez nous

Dans cette fonction RH polyvalente, vous accompagnez les cadres et les collaborateurs de manière compétente tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Life Cycle). Pour ce faire, vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et apportez activement votre expérience au développement de notre travail RH.

Vos tâches comprennent :

• Vous conseillez et accompagnez les cadres ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel.
• Vous gérez l'administration du personnel tout au long de l'Employee Life Cycle et assurez des processus professionnels et efficaces.
• Vous soutenez les questions relatives au droit du travail et aux assurances sociales et assurez une application correcte de nos instruments RH.
• Vous assumez des responsabilités dans la gestion de la santé, en particulier dans les domaines de la prévention, de la gestion des absences et du Case Management.
• Vous soutenez le traitement des salaires et êtes responsable de processus de paie (Payroll) sélectionnés.
• Vous conseillez sur les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales, à l'impôt à la source et aux thèmes de la prévoyance.
• Vous remettez en question les processus RH existants, apportez vos propres idées et participez activement à leur développement et à leur numérisation.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les collaborateurs et les interfaces internes et contribuez à un suivi RH professionnel et orienté service.

Ce que vous apportez

Pour cette tâche polyvalente, nous recherchons une personnalité RH qui aime prendre des responsabilités tout en travaillant de manière pragmatique et orientée solutions.

• Plusieurs années d'expérience dans une fonction RH comparable. Formation de spécialiste en RH avec certificat fédéral de capacité ou une qualification comparable.
• Bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales.
• Expérience dans l'administration du personnel et, idéalement, dans le traitement des salaires.
• Assurance dans l'utilisation des systèmes ERP et RH, des connaissances en SAP Business ByDesign et SwissSalary sont un avantage.
• Très bonnes connaissances de MS-Office.
• Méthode de travail autonome, fiable et structurée.
• Sens aigu des responsabilités et de la qualité.
• Esprit d'équipe prononcé et plaisir à développer des solutions ensemble et à se soutenir mutuellement.
• Une collaboration valorisante et une bonne cohésion d'équipe sont importantes pour vous et vous y contribuez activement.
• Plaisir du contact avec des personnes et des parties prenantes différentes.
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; d'autres langues sont les bienvenues.

Notre offre

Chez nous, un rôle purement administratif ne vous attend pas. Vous êtes une personne de contact importante pour les cadres et les collaborateurs et pouvez accompagner activement les thèmes, du conseil à l'administration jusqu'au développement des processus RH.

Ce dont vous pouvez vous réjouir :

• Un environnement de travail familial et valorisant, dans lequel la collaboration, le soutien mutuel et la cohésion d'équipe ont une grande importance.
• Une culture de communication ouverte avec des circuits courts et la possibilité d'apporter ses propres idées et de prendre des responsabilités.
• Une fonction RH polyvalente et variée avec un large champ de tâches et un contact étroit avec les cadres et les collaborateurs.
• Une marge de manœuvre pour développer activement les processus et les thèmes RH.

Soutien pour les formations continues liées à la profession, afin que vous puissiez évoluer sur le plan professionnel et personnel.

• La possibilité d'acheter des jours de vacances pour une flexibilité supplémentaire.
• Un environnement dans lequel le pragmatisme, la responsabilité individuelle et une forte coopération ne sont pas seulement des mots, mais sont vécus au quotidien.

Cela vous ressemble ?
Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur ce que vous souhaitez apporter à notre équipe RH avec votre expérience, votre personnalité et vos idées.
j4id10460776jm j4it1044jm j4iy26jm