Specialista in Gestione della salute in azienda (GSE)

Specialista in Gestione della salute in azienda (GSE) 80-100% Luogo di lavoro da concordare L'ambito Risorse umane, gestito a livello nazionale, è responsabile della gestione di tutto il personale della SSR. Le Risorse umane accompagnano le collaboratrici e i collaboratori della SSR in tutte le questioni relative al personale, propongono un'offerta moderna di formazione iniziale e continua e rispondono, nel loro ambito, dell'attuazione globale di processi chiave moderni. La vostra missione Cerchiamo, per un inizio immediato o da concordare, uno/una specialista in Gestione della salute in azienda (GSE) per una posizione a tempo determinato di due anni all'interno del team Culture \& Développement de l'organisation. In questo ruolo, accompagnerete i responsabili di team, i team e le unità organizzative nei processi di cambiamento e di sviluppo. Contribuirete in particolare allo sviluppo della gestione della salute in azienda così come alla promozione di un'organizzazione sana e sostenibile. All'interno del servizio Culture \& Développement de l'organisation, vi impegnerete in particolare per i seguenti temi: • Sviluppo strategico e operativo del programma nazionale di gestione della salute in azienda e attuazione di misure efficaci di promozione della salute e prevenzione • Analisi degli indicatori pertinenti e, in collaborazione con partner interni ed esterni, implementazione di misure sostenibili • Consulenza ai settori e ai responsabili di team su questioni legate alla salute, alla collaborazione e al mantenimento dell'occupazione in modo sostenibile • Accompagnamento dei processi di cambiamento e di sviluppo organizzativo, e rafforzamento di una cultura che favorisca la responsabilità individuale, la collaborazione e l'apprendimento continuo • Concezione e animazione di workshop così come di programmi di sviluppo destinati ai team e ai responsabili di team <br /> Il vostro profilo <br /> • Diversi anni di esperienza professionale nella gestione della salute in azienda, accompagnati da un'esperienza nello sviluppo culturale e organizzativo • Diploma universitario/di una scuola alta in gestione della salute, in psicologia delle organizzazioni o formazione equivalente • Capacità di riflessione sistemica così come attitudine ad analizzare sistemi complessi e a tradurli in soluzioni efficaci • Grande spirito di iniziativa, eccellenti competenze in materia di consulenza e comunicazione, gusto per la collaborazione interdisciplinare • Ottima padronanza del tedesco e buona padronanza di una seconda lingua nazionale <br /> Quello che vi offriamo <br /> • Un ambiente appassionante, vivace e dinamico • Una grande libertà d'azione così come un alto grado di autonomia • Una posizione in un contesto nazionale che comprende quattro regioni linguistiche e offre molteplici prospettive • Un team motivato, interdisciplinare e aperto, dotato di una solida competenza professionale <br /> A proposito del posto Yvonne Sander Responsabile Culture et Organisation Télèphone +41 58 135 22 18 A proposito del processo di reclutamento Maryline Descourvières-Cerf Responsabile HR domaines centraux Téléphone +41 58 136 28 00 Andrina Derungs Spécialiste RH Téléphone +41 58 135 05 44