Cerchiamo: Responsabile HR
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- Fritz & Paulette GmbH, Sihlfeldstrasse 49, 8003 Zürich
- Prima pubblicazione
Cerchiamo: Responsabile HR (60–80%) (m/w/d)
Orario di lavoro: 60–80%
Luogo di lavoro: Zürich
Inizio: Da agosto 2026 o secondo accordi
Chi siamo
Siamo presenti nei quartieri 3, 4 e 5 e creiamo punti di incontro unici per ogni momento della giornata – dal primo caffè del mattino al pranzo di lavoro, all'apéritif al pomeriggio e alla cena rilassante, cocktail creativi e buona musica. Il nostro gruppo include attualmente il Grand Café Lochergut, Grazie, Raygrodski, Brera, Stereo, Café Europa e lo Studio. E stiamo crescendo: altri progetti interessanti sono già pronti al via.
Dietro le nostre attività c'è un team giovane, dinamico e creativo con grande passione per la ristorazione e l'ospitalità. Vuoi crescere con noi e plasmare attivamente il nostro futuro? Allora sei nel posto giusto.
I tuoi compiti
Responsabilità per l'amministrazione del personale dalla A alla Z per circa 120 dipendenti
(ore e mensilità)
Responsabilità per la contabilità salariale e le assicurazioni sociali
Gestione e manutenzione dei dati del personale in MIRUS (assunzioni, dimissioni e mutazioni)
Creazione di report e analisi
Punto di contatto per i dipendenti, le assicurazioni, le autorità e gli uffici
Esecuzione del payroll in stretta collaborazione con la direzione finanziaria
Consulenza e supporto alla direzione aziendale in materia di diritto del lavoro e questioni relative al personale
Collaborazione allo sviluppo del personale e ottimizzazione dei processi HR interni
Supporto nella gestione dei progetti per eventi e nuove aperture (ottenimento di autorizzazioni, organizzazione e implementazione di strumenti IT)
Sostituzione nella corrispondenza per gli eventi
Cosa porti
Formazione commerciale completata o formazione continua nel settore HR (ad es. attestato HR
or responsabile del personale) o esperienza lavorativa pluriennale nel settore del personale
Conoscenze approfondite di MIRUS e forte affinità con l'IT
Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese sia scritta che parlata; ulteriori conoscenze linguistiche sono un vantaggio
Modalità di lavoro autonoma, strutturata e orientata alla soluzione
Alta affidabilità, discrezione e senso di responsabilità
Spirito di squadra, iniziativa personale e piacere di lavorare in un ambiente dinamico
Cosa ti offriamo
Un posto di lavoro vario in un gruppo di ristorazione in crescita e innovativo
Ampia autonomia e brevi tempi di decisione
Un team giovane, motivato e collaborativo
Progetti interessanti e la possibilità di plasmare attivamente le nuove aperture
Eventi di squadra regolari e un ambiente di lavoro familiare
Vantaggi per i dipendenti attraenti nei nostri stabilimenti
Condizioni di lavoro moderne e numerose possibilità di sviluppo
Interessato?
Vuoi assumerti la responsabilità e contribuire con noi allo sviluppo dei nostri stabilimenti?
Allora ti aspettiamo la tua candidatura.
Invia i tuoi documenti di candidatura completi, inclusa la tua aspettativa salariale e la data di inizio più presto possibile. jpidc36d52bjm jit0728jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa