Senior Consultant HR & Digital Transformation (80–100%)

Les RH se digitalisent. Pour y parvenir, il faut des personnes capables de réunir la technologie, les processus et les individus. Chez nous, vous accompagnez les organisations précisément à cette intersection, de l'état des lieux initial jusqu'à la mise en œuvre réussie.

Avenir Group est votre partenaire pour le développement et la mise en œuvre de services et de solutions intégrés dans la gestion des ressources humaines. Avec des sites à Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur et Lausanne, nous faisons bouger ensemble les personnes et les organisations dans des processus de changement et de développement exigeants.

Au sein de la Business Unit CTT, nous regroupons notre savoir-faire en cinq Business Lines : HR & Digital Transformation, People Analytics & Befragungen, Personal Transformation & Coaching, Leadership & Culture Transformation ainsi que Sales Trainings & Lizenzierungen. Ainsi, vous pouvez vous appuyer sur une plateforme solide avec des collègues expérimentés en tant que

Senior Consultant HR & Digital Transformation (80–100%)

Votre rôle

• Vous conseillez les clients dans des projets de transformation RH, de l'analyse de la situation initiale à la vision cible et à la feuille de route, jusqu'à la mise en œuvre. Dans ce cadre, vous concevez des processus numériques dans des domaines RH centraux tels que le Recruiting, le Talent Management et la Talent Administration.
• Vous dirigez des projets de sélection et d'introduction de logiciels RH, en particulier avec un accent sur Abacus Umantis, et assumez la direction globale du projet si nécessaire.
• Vous conseillez les clients sur l'utilisation de l'IA dans les RH. Vous évaluez les cas d'usage, clarifiez les opportunités, les risques et les exigences en matière de protection des données et accompagnez les équipes et les cadres à travers le changement.
• Vous transformez avec succès les leads en mandats et développez activement les affaires. Dans les projets en cours, vous identifiez de nouveaux besoins et créez, grâce à des résultats convaincants, la base pour des projets de suivi.
• Vous participez à notre initiative stratégique autour du partenariat avec Abacus Umantis et développez activement notre offre dans le domaine de l'HR-Tech et de l'IA.

Ce qui vous distingue

• Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, informatique de gestion, ressources humaines ou dans un domaine comparable
• Au moins cinq ans d'expérience dans des projets HR-IT, y compris l'introduction de logiciels RH et la direction de projet
• Compréhension approfondie du Change Management et une présence assurée face aux départements spécialisés, à l'IT et à la direction
• Pensée entrepreneuriale et plaisir à développer les relations clients ; une expérience dans le secteur du consulting et dans l'acquisition de mandats est un plus
• Atout : Connaissances du marché des logiciels RH, expérience avec les applications d'IA dans les RH ou connaissances en protection des données (nDSG)
• Très bon allemand et bon anglais ; le français est un plus
• Grande disponibilité pour les déplacements ainsi que de la flexibilité pour des missions en Suisse alémanique

Ce que nous vous offrons

• Travail de projet en toute autonomie auprès de clients de différents secteurs
• Marge de manœuvre pour développer des thématiques conjointement avec nos clients et construire progressivement votre propre portefeuille clients dans le domaine de l'HR-Tech
• Travail à l'intersection des personnes, des processus RH et de la technologie, avec l'IA comme composante de plus en plus importante
• Axes d'intervention en direction de projet, conseil ou accompagnement de la transformation, que nous coordonnons ensemble en fonction de vos points forts
• Collaboration avec des expertes et experts de toutes les Business Units d'Avenir Group
• Possibilités de développement professionnel et entrepreneurial avec une responsabilité croissante pour votre portefeuille de projets et de clients

Vous souhaitez gagner des clients pour la transformation RH digitale et les soutenir efficacement ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Pour toute question, vous pouvez contacter Valeria Karbovski, Teamleiterin Recruitment, sous .

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