Responsable de département: Technology & Enabling Services (80-100%) - Livit AG

Travaillez au rythme de la transformation digitale. Notre département Digital Business le rend possible. Façonnez avec nous l'avenir de la gestion immobilière, développez des produits et des processus innovants et faites progresser Livit avec nous. Au sein du Digital Business, une équipe interdisciplinaire formidable, une atmosphère de travail inspirante et des projets passionnants où vous pourrez vous impliquer activement vous attendent. Les innovations, les systèmes les plus récents, un cadre agile et de nouveaux défis vous passionnent ? Alors vous êtes exactement au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de votre contribution personnelle.

Vos tâches ##

• Vous dirigez sur les plans technique et personnel les équipes Projet et Gestion de la qualité, Architecture & Engineering, Platform & Operations ainsi que Data & Analytics
• Vous êtes responsable de la stabilité, de la sécurité, de l'évolutivité et de la rentabilité des plateformes et des services
• Vous développez continuellement un modèle de service compatible avec ITIL-4 doté de KPIs clairs et établissez une haute qualité de service
• Vous stimulez l'automatisation de bout en bout (end-to-end) et réduisez la dette technique ainsi que la dépendance vis-à-vis de technologies et de fournisseurs spécifiques
• Vous ancrez le Security-by-Design, les principes d'architecture et les normes de qualité de manière transversale
• Vous êtes responsable de la gestion des ressources, du budget et des fournisseurs et garantissez des chaînes d'approvisionnement de bout en bout performantes
• Vous renforcez les capacités de données et d'analyse de l'entreprise et favorisez l'utilisation de services modernes de plateforme et de cloud
• Vous travaillez en étroite collaboration avec Digital & Business Services et positionnez votre domaine comme un partenaire de plateforme et d'accompagnement (enabling partner) fiable

Votre profil ##

• Vous possédez un diplôme universitaire en économie, informatique de gestion, ingénierie ou une formation comparable
• Vous apportez plusieurs années d'expérience en gestion et en pratique dans les domaines de l'infrastructure informatique, des plateformes, de l'engineering ou des opérations
• Vous avez déjà dirigé avec succès plusieurs équipes ou cadres et développez les organisations de manière durable
• Vous dirigez de manière habilitante, encouragez la responsabilité individuelle et créez un environnement dans lequel les équipes peuvent déployer tout leur potentiel
• Vous combinez une pensée stratégique avec une grande capacité de mise en œuvre et convainquez par votre pragmatisme, votre capacité de décision et votre fiabilité
• Vous possédez une compréhension approfondie des plateformes informatiques modernes, des services cloud, des modèles d'architecture et d'exploitation ainsi que des thèmes de sécurité
• Vous convainquez par votre orientation client, vos hautes compétences sociales et personnelles ainsi qu'une approche professionnelle et partenariale à tous les niveaux
• Vous communiquez avec assurance en allemand et en anglais, vous passionnez pour les nouvelles technologies et partagez activement vos connaissances avec les autres

Avantages ##

Livit Akademie

• Programme d'introduction individuel pour les nouveaux collaborateurs
• Offre interne de notre Livit Akademie pour des cours spécialisés et de direction
• Accès à des plateformes d'apprentissage électroniques (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)

Carrière et perspectives de développement

• Planification de carrière individuelle
• Executive Talent Programm
• Soutien financier et/ou temporel pour des formations professionnelles externes (sur demande)

Organisation du temps de travail

• Home- / Mobile Office
• Jobsharing et travail à temps partiel possibles

Rémunération / Gratification

• Salaire de base orienté vers le marché
• Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
• Généreux cadeaux d'anniversaire de service (jusqu'à 4 semaines de vacances supplémentaires ou 1 mois de salaire)
• Primes pour le parrainage de nouveaux collaborateurs

Vacances

• Entre 5 et 7 semaines de vacances
• Achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

• Les primes pour l'assurance perte de gain maladie et l'assurance accident sont prises en charge à 100% par Livit
• Dans la prévoyance professionnelle (BVG), le salaire complet est assuré (pas de déduction de coordination)
• Assurance accident privée dans le monde entier

Famille et santé

• Maintien de 100% du salaire pour le congé maternité dès la 2ème année de service
• 14 jours de congé paternité
• Accès gratuit à Movis - un centre de conseil externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et professionnelles des collaborateurs
• Conseil individuel pour la prévoyance financière

Réductions

• Accès à des plateformes de Corporate Benefits avec divers rabais et avantages de fournisseurs renommés dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et plus encore
• Obtention d'un bon SBB ou réduction sur le bonusPass ZVV
• Rabais de flotte attractifs et réductions sur les services et les pleins de carburant
• Conditions spéciales pour les hypothèques (Swiss Life) et réductions pour les services de déménagement
• Réductions auprès de diverses assurances (assurance complémentaire maladie, ménage, etc.)