Responsable Finances et RH 60 - 80 %

Voulez-vous apporter une contribution active au développement de la Krebsliga Zürich ? Rien que dans le canton de Zürich, environ 8500 personnes développent chaque année une nouvelle maladie. La Krebsliga Zürich soutient les personnes concernées et leurs proches par le biais de conseils, d'aides concrètes, d'une large offre de cours, de réadaptation onco-ambulatoire et d'un accompagnement psycho-oncologique. Elle dirige deux centres de rencontre et s'engage dans la prévention et la recherche contre le cancer. Vous souhaitez utiliser vos compétences au sein d'une organisation à but non lucratif du secteur de la santé, porteuse de sens et très demandée ? Alors nous vous recherchons pour le 1. avril 2027 ou selon accord en tant que Responsable Finances et RH 60 - 80 % (m,f,d) Vous avez envie de, participer activement à la conception et au développement du pilotage financier d'une organisation à but non lucratif établie dans le secteur de la santé et du social assumer et développer la responsabilité des processus centraux de pilotage économique avec un accent sur les finances, le controlling et la planification apporter la perspective financière au processus de développement organisationnel en cours et participer activement au développement de l'organisation participer au développement stratégique du domaine du personnel et ainsi favoriser durablement le recrutement, le développement et la fidélisation des collaborateurs contribuer activement, dans un environnement à haute pertinence sociale, au soutien des personnes atteintes de cancer et de leurs proches contribuer à la stabilité économique et au développement d'une organisation à haute pertinence sociale dans un environnement porteur de sens Cela signifie chez nous : Planification financière stratégique en collaboration avec la direction et le conseil d'administration Budgétisation, planification financière et clôture annuelle Controlling (opérationnel et stratégique) incluant le reporting et le soutien à la direction Responsabilité des processus de développement et de gestion du personnel Assurer les principes économiques dans les domaines de la gestion des risques et de la protection des données Membre de la commission d'investissement Ce qui vous distingue : Formation supérieure dans le domaine des finances, de l'économie d'entreprise, des RH ou une qualification comparable Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable, idéalement dans le secteur des NPO, de la santé ou du social Expérience avérée en planification financière, comptabilité et controlling Compréhension approfondie des processus RH ainsi que plaisir pour les questions organisationnelles Sens élevé du service Connaissances approfondies de la suite MS-Office Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Le Responsable des Services Centraux se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations par téléphone ou par e-mail à partir du 13. juillet 2026. Téléphone : 044 388 55 10 / E-Mail : écrire un e-mail (<>). Les premiers entretiens auront lieu à partir du 10. août 2026. jpid8c3ec29jm jit0626jm jiy26jm