Responsabile Finanze e HR 60 - 80 %

Vuole dare un contributo attivo allo sviluppo della Krebsliga Zürich? Solo nel Canton Zurigo, ogni anno circa 8500 persone si ammalano di nuovo. La Krebsliga Zürich sostiene i malati e i loro familiari attraverso la consulenza, aiuti concreti, un'ampia offerta di corsi, la riabilitazione onco-ambulatoriale e l'accompagnamento psico-oncologico. Gestisce due centri di incontro e si impegna nella prevenzione e nella ricerca sul cancro. Desidera impiegare le sue capacità in un'organizzazione non profit del settore sanitario dotata di senso e molto richiesta? Allora cerchiamo lei dal 1. aprile 2027 o previo accordo come Responsabile Finanze e HR 60 - 80 % (m,f,d) Lei ha voglia di, direggere e sviluppare attivamente la gestione finanziaria di un'organizzazione non profit consolidata nel settore sanitario e sociale assumere e sviluppare la responsabilità per i processi centrali di gestione aziendale con particolare attenzione a finanza, controlling e pianificazione apportare la prospettiva finanziaria nel processo continuo di sviluppo organizzativo e contribuire attivamente allo sviluppo dell'organizzazione partecipare allo sviluppo strategico dell'area del personale e promuovere così in modo sostenibile il reclutamento, lo sviluppo e la fidelizzazione dei collaboratori contribuire attivamente in un ambiente con un'elevata rilevanza sociale al sostegno dei malati di cancro e dei loro familiari contribuire alla stabilità economica e allo sviluppo di un'organizzazione con un'elevata rilevanza sociale in un ambiente dotata di senso Allora con noi questo significa Pianificazione finanziaria strategica in collaborazione con la direzione e il consiglio di amministrazione Budgetizzazione, pianificazione finanziaria e chiusura annuale Controlling (operativo e strategico) incluso reporting e supporto alla direzione Responsabilità per i processi di sviluppo e gestione del personale Garantire i principi di gestione aziendale nei settori Gestione del rischio e protezione dei dati Membro della commissione investimenti Cosa la distingue Formazione superiore nel settore finanza, economia aziendale, HR o qualifica comparabile Pluriennale esperienza professionale in una funzione comparabile, idealmente nel settore NPO, sanitario o sociale Esperienza comprovata nella pianificazione finanziaria, contabilità e controlling Forte comprensione dei processi HR e piacere per questioni organizzative Elevata orientamento al servizio Approfondite conoscenze d'uso della suite MS-Office Abbiamo suscitato il suo interesse? Allora restiamo in attesa della sua documentazione di candidatura. Con piacere, il Responsabile Servizi Centrali, le fornirà ulteriori informazioni a partire dal 13. luglio 2026 telefonicamente o via mail. Telefono: 044 388 55 10 / E-Mail: scrivere e-mail (<>). I primi colloqui avranno luogo a partire dal 10. agosto 2026. jpid8c3ec29jm jit0626jm jiy26jm