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Facility Services Director 100%

ISS Schweiz

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Facility Services Director 100%

  • Responsabilité globale opérationnelle et financière pour tous les services FM sur les sites de la région d'Opfikon
  • Single Point of Contact (SPOC) pour tous les locataires, utilisateurs, départements, ambassadeurs et prestataires dans le bâtiment (-everyone-s go-to-person-)
  • Garantie d'un fonctionnement fluide dans le cadre des conditions contractuelles (mise en œuvre des niveaux de service convenus contractuellement, respect des processus et des KPI)
  • Communication active avec toutes les parties prenantes
  • Direction, développement et encadrement des collaborateurs conformément à l'organigramme
  • Conseil au client sur toutes les questions opérationnelles et tactiques du FM
  • Mise en œuvre d'un processus d'amélioration continue
  • Direction, participation à des projets ainsi qu'organisation de commandes supplémentaires
  • Formation technique de base dans le domaine HLKSE ou formation en hôtellerie ou services d'hospitalité similaires
  • Expérience de longue date dans le domaine du Facility Management ou de l'hospitalité
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience en management
  • Formation continue dans le domaine de l'organisation ou du Facility Management
  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les résultats
  • Orientation service et client exceptionnellement élevée
  • Grandes compétences sociales, capacités de communication marquées ainsi qu'une bonne capacité d'affirmation
  • Grandes capacités d'organisation et de planification
  • Présentation sûre et soignée, combinée à de bonnes manières et une bonne dose d'humour
  • Maîtrise de la langue allemande, très bonnes connaissances de l'anglais et toute autre langue est un avantage
  • Casier judiciaire vierge (obligatoire)
  • Large éventail de possibilités de développement interne
  • 16 semaines de congé maternité
  • Fêtes d'entreprise et programmes de reconnaissance
  • Caisse de pension ISS Schweiz attractive
  • Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
  • Plateforme d'offres au personnel avec des réductions et conditions spéciales attractives
  • Onboarding structuré dans la phase initiale

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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