Responsable de département, Responsable de département Réinsertion et Rente (80% - 100%)

Votre tâche est exigeante et polyvalente.
En tant que personnalité de direction mature – non, nous ne parlons pas de votre âge - vous parvenez à concilier les attentes les plus diverses. Vous avez également absolument besoin de cette capacité en tant que responsable de processus, Responsable de processus Réinsertion et Rente. Pourquoi ? Dans cette fonction, vous êtes responsable de l'une des cinq lignes de processus qui effectuent des prestations de réinsertion et des determinations de rentes. Vous accompagnez environ 15'000 clientes et clients ayant des limitations de santé à travers la vie – naturellement pas seule. Vous êtes soutenue par cinq chefs d'équipe, cinq experts spécialisés ainsi qu'environ 90 collaborateurs.

Vous êtes une personnalité de direction inspirante et integrative dotée d'une compréhension marquée des liens économiques. De plus, votre enthousiasme pour le triage des cas pour l'office AI s'infuse dans votre travail et vous découvrez volontiers des possibilités d'amélioration. En tant que « Fachlead » pour le triage, la réduction des temps d'attente des cas incertains et leur traitement ultérieur, vous coordonnez et planifiez les efforts correspondants dans des groupes de travail et des projets au sein de l'office AI.

Ce que vous devez également savoir : nous nous considérons comme une entreprise de services, et nous attendons naturellement cette orientation service de votre part. Oui, vous le remarquez - c'est une tâche vraiment exigeante et tout aussi passionnante. Mais c'est précisément ce défi que vous recherchez, n'est-ce pas ? Nous nous réjouissons de vous connaître bientôt.

Vous nous convainquez par vos compétences.
Pour ce poste exigeant, nous attendons un diplôme universitaire de niveau supérieur (Uni/FH) dans un domaine connexe et, idéalement, des formations complémentaires (par exemple dans les domaines de l'économie d'entreprise, du leadership ou des assurances sociales) ou la volonté de suivre une formation continue. Vous apportez une expérience approfondie en matière de direction dans le secteur des assurances, vous possédez une vision positive de l'être humain et un regard critique sain sur vous-même. Vous avez une compréhension rapide, êtes orientée vers les solutions, prête au changement et gérez de manière constructive des intérêts divergents. Grâce à vos compétences de gestion marquées, vous savez parfaitement tirer les bonnes conclusions des rapports d'indicateurs, mettre en œuvre des mesures adéquates et organiser efficacement les processus au sein de l'équipe de l'office AI. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement dynamique où vous pouvez faire bouger les choses.

Nous offrons beaucoup.
La SVA Zürich est le centre de compétences des assurances sociales. Elle fait partie des meilleurs employeurs du canton et se situe à distance de marche de la gare centrale de Zürich. Si nos quelque 1200 collaborateurs sont plus que satisfaits, c'est pour de bonnes raisons : un travail qui a du sens, des horaires de travail flexibles avec télétravail, de bonnes prestations sociales et une culture du "Du" valorisante. Souhaitez-vous évoluer professionnellement et personnellement ? Bienvenue chez nous !

Vous ne connaissez pas la SVA Zürich ? Il est grand temps de nous découvrir :
Autres informations
Notre spécialiste RH, Stefanie Milivojevic, se fera un plaisir de vous donner de plus amples informations. Téléphone

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